Despre carte

Imaginati-va cum ar fi sa conducem organizatii, scoli sau comunitati in care liderii si educatorii valorifica la maxim potentialul emotional pentru a inspira si motiva pe cei din jur.

In paginile acestei fatete se aduna experiente reale ale celor care au cultivat *abilitati emotionale*, descoperind raspunsuri la intrebari privind modul in care se pot folosi de propriile resurse si emotii pentru a crea un mediu propice cresterii si evolutiei.

Ce resurse le trebuie liderilor pentru a fi eficienti?
De unde isi extrag forta interioara?
Cum reusesc sa inspire si sa creeze un climat favorabil?

Practic, impactul acestor actiuni poate fi vazut in felul in care evolueaza relatiile si performanta in orice domeniu. Dimensiunea emotionala a conducerii, uneori subtila, alteori evitata, influenteaza in mod direct rezultatele generale.

Influenta emotionala a liderilor stimuleaza pasiunea, entuziasmul si sustine motivatie si loialitate. Persoanele care isi dezvolta abilitatile de gestionare a sentimentelor se cunosc mai bine, manifesta mai multa empatie, isi controleaza mai bine reactiile si convertesc relatiile in unele mai armonioase.

Se dovedeste ca modul in care relationam cu noi insine si cu cei din jur, numit de autor *inteligență emotionala*, conteaza mai mult pentru succes decat obtinerea anumitor titluri. Invatand sa ne intelegem si sa ne gestionam emotiile, putem atinge rezultate superioare in toate aspectele vietii.